Согласие соискателя на обработку данных

Согласие соискателя на обработку персональных данных Настоящим я, соискатель, свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие Королева HR, далее — Оператор, на обработку моих персональных данных для рассмотрения моей кандидатуры, связи со мной и сопровождения процесса подбора персонала. 1. Цели обработки персональных данных: - регистрация и ведение карточки соискателя; - связь со мной по вопросам вакансий, интервью, тестовых заданий и уточнения информации; - анализ моего профессионального опыта, образования, навыков, квалификации, карьерных ожиданий и соответствия вакансиям; - организация интервью, анкетирования, тестовых заданий и иной оценки профессионального профиля; - подготовка материалов для рассмотрения моей кандидатуры потенциальными работодателями и заказчиками подбора; - сопровождение процесса подбора персонала; - фиксация факта получения согласия, его версии, даты и способа подтверждения; - обработка моих запросов об отзыве согласия, исправлении или удалении данных. 2. Категории персональных данных: Оператор может обрабатывать следующие данные: фамилия, имя, отчество; контактные данные; город и страна проживания; сведения из резюме, анкеты, переписки, интервью и тестовых заданий; сведения об образовании, опыте работы, должностях, навыках, квалификации, профессиональных достижениях, карьерных ожиданиях, желаемой должности, графике, формате работы и ожидаемом уровне дохода; ответы на вопросы; результаты интервью, анкетирования и тестовых заданий; комментарии и оценки, относящиеся к профессиональному соответствию вакансии; технические сведения о получении согласия, включая дату, время, email, IP-адрес, user-agent, версию документа согласия и техническую запись подтверждения. 3. Действия с персональными данными: Оператор вправе совершать с персональными данными сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, использование, сопоставление, анализ, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение. 4. Исполнители и подрядчики Оператора: Для достижения указанных целей Оператор может поручать обработку персональных данных своим уполномоченным исполнителям и подрядчикам, включая рекрутеров, интервьюеров, специалистов по оценке кандидатов, IT-провайдеров, провайдеров почтовых уведомлений, администраторов системы и иных лиц, привлеченных Оператором для сопровождения подбора, коммуникации, хранения, защиты данных и исполнения запросов соискателя. Такие лица вправе обрабатывать персональные данные только в пределах поручения Оператора, только для указанных целей и при условии соблюдения конфиденциальности и требований к защите персональных данных. 5. Ограничения: Оператор не просит соискателя предоставлять сведения о здоровье, расовой или национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных убеждениях, интимной жизни, судимости и иные специальные категории персональных данных, если такие сведения прямо не требуются законом или конкретной вакансией. Соискателю рекомендуется не указывать такие сведения в резюме, анкете, интервью, тестовых заданиях и переписке. 6. Срок действия согласия: Согласие действует до достижения целей обработки или до его отзыва соискателем, но не более 3 лет с даты последнего взаимодействия соискателя с Оператором, если более длительный срок хранения не требуется по закону или для защиты прав и законных интересов Оператора. 7. Отзыв согласия: Соискатель вправе отозвать согласие через страницу «Изменить или удалить данные» на сайте Оператора или иным доступным способом связи с Оператором. После получения отзыва Оператор прекращает обработку персональных данных, за исключением случаев, когда дальнейшая обработка допускается законом. 8. Подтверждение согласия: Согласие подтверждается отметкой соответствующего чекбокса, отправкой одноразового кода на email соискателя и вводом этого кода на сайте Оператора. Оператор сохраняет техническую запись подтверждения согласия, включая версию текста согласия.

Согласие на передачу персональных данных потенциальным работодателям Настоящим я даю согласие Королева HR, далее — Оператор, на передачу моих персональных данных потенциальным работодателям, заказчикам подбора персонала и их уполномоченным представителям для рассмотрения моей кандидатуры по подходящим, смежным или аналогичным вакансиям. 1. Цель передачи: Передача осуществляется для оценки моей кандидатуры, организации собеседований, обсуждения условий возможного трудоустройства или сотрудничества, а также для связи со мной по вопросам вакансии. 2. Получатели данных: Получателями могут быть юридические лица, индивидуальные предприниматели, работодатели, заказчики услуг подбора персонала, их сотрудники и уполномоченные представители, заинтересованные в рассмотрении кандидатов на вакансии, соответствующие моему опыту, квалификации, резюме, профессиональному профилю и карьерным ожиданиям. 3. Передаваемые данные: Оператор может передавать: ФИО, контактные данные, резюме, профессиональный профиль, сведения об образовании, опыте, навыках, квалификации, желаемой должности, формате работы, уровне дохода, результаты интервью, анкетирования, тестовых заданий и комментарии по профессиональному соответствию вакансии. 4. Ограничения передачи: Оператор не передает мои персональные данные неограниченному кругу лиц и не публикует их в открытом доступе. Передача осуществляется только потенциальным работодателям, заказчикам и их уполномоченным представителям для целей рассмотрения моей кандидатуры. 5. Срок действия согласия: Согласие действует до достижения целей передачи или до его отзыва, но не более 3 лет с даты последнего взаимодействия соискателя с Оператором. 6. Отзыв согласия: Я вправе отозвать настоящее согласие через страницу «Изменить или удалить данные» или иным доступным способом связи с Оператором. После отзыва Оператор прекращает новые передачи моих персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законом. 7. Подтверждение согласия: Согласие подтверждается отметкой чекбокса, отправкой одноразового кода на email и вводом кода на сайте Оператора. Оператор сохраняет запись подтверждения согласия, включая версию документа.

Уведомление об использовании AI-инструментов при предварительном анализе соискателя Настоящим я подтверждаю, что уведомлен о возможном использовании Королева HR, далее — Оператор, программных средств и AI-инструментов для предварительного анализа моего профессионального профиля. 1. Для чего используются AI-инструменты: AI-инструменты могут использоваться для структурирования резюме, анализа опыта, навыков, ответов на вопросы, интервью, тестовых заданий и иной профессиональной информации, предоставленной мной Оператору. 2. Что может анализироваться: Могут анализироваться сведения из резюме, анкеты, переписки, интервью, тестовых заданий, профессионального профиля, карьерных ожиданий и иных материалов, которые я предоставил Оператору или которые были получены в рамках процесса подбора. 3. Характер анализа: AI-анализ является предварительным и вспомогательным. Он может использоваться для подготовки резюме, краткого профиля кандидата, вопросов для интервью, оценки соответствия вакансии, выделения сильных сторон, рисков и уточняющих вопросов. 4. Окончательное решение: AI-инструменты не принимают окончательное решение о трудоустройстве, отказе, найме или иных юридически значимых последствиях для соискателя. Финальное решение принимает человек — представитель Оператора, работодателя или заказчика. 5. Ограничения: Оператор не использует AI-инструменты для биометрической идентификации личности соискателя. Голос, изображение или видео, если они используются в интервью, не применяются Оператором для установления личности как биометрического идентификатора. 6. Срок действия: Настоящее уведомление действует в течение срока обработки моих персональных данных в рамках рассмотрения моей кандидатуры. 7. Подтверждение: Факт ознакомления подтверждается отметкой чекбокса, отправкой одноразового кода на email и вводом кода на сайте Оператора.

Согласие на проверку сведений и получение рекомендаций Настоящим я даю согласие Королева HR, далее — Оператор, на проверку предоставленных мной профессиональных сведений и получение рекомендаций у бывших работодателей, руководителей, коллег, представителей заказчиков, деловых партнеров и иных контактных лиц, которых я указал или которые связаны с моим профессиональным опытом. 1. Цели проверки: - подтверждение сведений о моем профессиональном опыте, должностях, периодах работы, обязанностях и результатах; - получение рекомендаций и профессиональной обратной связи; - уточнение сведений, важных для оценки моего соответствия вакансии; - снижение риска предоставления недостоверной информации в процессе подбора. 2. Какие сведения могут проверяться: Оператор может проверять сведения о факте работы или сотрудничества, периоде работы, должности, выполняемых обязанностях, профессиональных навыках, деловой репутации, результатах работы, причинах прекращения сотрудничества в части, относящейся к профессиональной деятельности, и общем профессиональном соответствии вакансии. 3. У кого может проводиться проверка: Проверка может проводиться у бывших работодателей, руководителей, коллег, HR-специалистов, представителей заказчиков, деловых партнеров и иных лиц, связанных с моим профессиональным опытом. 4. Ограничения: Оператор не запрашивает и не обрабатывает в рамках такой проверки сведения о здоровье, расовой или национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных убеждениях, интимной жизни, судимости и иные специальные категории персональных данных, если их обработка прямо не требуется законом или конкретной вакансией. 5. Передача данных при проверке: Для проведения проверки Оператор может сообщить контактному лицу мои ФИО, сведения о предполагаемом периоде работы или сотрудничества, должности, компании, а также цель обращения — получение профессиональной рекомендации или подтверждение профессиональных сведений. 6. Срок действия согласия: Согласие действует до завершения рассмотрения моей кандидатуры или до его отзыва, но не более 3 лет с даты последнего взаимодействия соискателя с Оператором. 7. Отзыв согласия: Я вправе отозвать настоящее согласие через страницу «Изменить или удалить данные» или иным доступным способом связи с Оператором. После отзыва Оператор прекращает новые проверки и новые обращения за рекомендациями, за исключением случаев, предусмотренных законом. 8. Подтверждение: Согласие подтверждается отметкой чекбокса, отправкой одноразового кода на email и вводом кода на сайте Оператора. Оператор сохраняет запись подтверждения согласия, включая версию документа.

Согласие на включение в кадровый резерв и получение предложений по вакансиям Настоящим я даю согласие Королева HR, далее — Оператор, на сохранение моего профессионального профиля в кадровом резерве и использование моих персональных данных для предложения мне других подходящих, смежных или аналогичных вакансий. 1. Цели обработки: - сохранение моего профессионального профиля в базе кандидатов; - подбор и предложение мне вакансий, соответствующих моему опыту, квалификации, навыкам, резюме и карьерным ожиданиям; - связь со мной по вопросам новых вакансий, интервью и уточнения актуальности моего профиля; - обновление сведений о моем профессиональном опыте и карьерных ожиданиях. 2. Категории данных: Могут обрабатываться ФИО, контактные данные, резюме, сведения об опыте, образовании, навыках, квалификации, желаемых должностях, формате работы, уровне дохода, карьерных ожиданиях, результатах интервью и коммуникации с Оператором. 3. Срок действия: Согласие действует до его отзыва, но не более 3 лет с даты последнего взаимодействия соискателя с Оператором. 4. Отзыв: Я вправе в любой момент отказаться от участия в кадровом резерве и отозвать настоящее согласие через страницу «Изменить или удалить данные» или иным доступным способом связи с Оператором. 5. Подтверждение: Согласие подтверждается отметкой чекбокса, отправкой одноразового кода на email и вводом кода на сайте Оператора.

Согласие на получение информационных и рекламных сообщений Настоящим я даю согласие Королева HR, далее — Оператор, на направление мне информационных и рекламных сообщений, связанных с услугами, мероприятиями, материалами, предложениями и новостями Оператора. 1. Каналы связи: Сообщения могут направляться по email, телефону, через мессенджеры, SMS и иные средства связи, если соответствующие контактные данные были предоставлены мной Оператору. 2. Содержание сообщений: Сообщения могут включать информацию об услугах Королева HR, вакансиях, карьерных возможностях, мероприятиях, обучающих материалах, консультациях, продуктах, специальных предложениях и иных материалах Оператора. 3. Срок действия: Согласие действует до его отзыва. 4. Отказ от сообщений: Я вправе в любой момент отказаться от получения информационных и рекламных сообщений через ссылку отписки, ответное сообщение, страницу «Изменить или удалить данные» или иной доступный способ связи с Оператором. 5. Подтверждение: Согласие подтверждается отметкой чекбокса, отправкой одноразового кода на email и вводом кода на сайте Оператора.